7月31日，杭鋼外貿(mào)召開2024年半年度黨群工作會議，總結(jié)上半年黨建、紀(jì)檢、群團(tuán)工作情況，研究部署下半年工作。公司黨委書記、董事長葉會華出席會議并講話，其他黨委班子成員、黨工團(tuán)各條線干部骨干參加。
      葉會華充分肯定了上半年取得的成績，并就如何扎實做好下半年工作提出4點要求。他強(qiáng)調(diào)：一是聚焦中心工作，提振士氣，向難而進(jìn)。要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，緊密圍繞公司中心任務(wù)開展工作，激發(fā)全體職工的斗爭精神和奮斗熱情。二是強(qiáng)化降本增效，厲行節(jié)約，過緊日子。要加強(qiáng)宣傳教育引導(dǎo)，細(xì)化措施辦法，讓每名員工都認(rèn)識到降本增效的重要性和緊迫性，形成全員參與、共同努力的良好局面。三是重視隊伍建設(shè)，強(qiáng)基培元、創(chuàng)造價值。要加強(qiáng)“三支隊伍”建設(shè)，優(yōu)化公司人員配置，關(guān)注年輕干部成長成才，全力打造一支能夠創(chuàng)造價值的高素質(zhì)外貿(mào)奮斗者隊伍。四是增強(qiáng)對標(biāo)對表，查漏補缺、爭先進(jìn)位。要通過對標(biāo)對表查漏補缺、彌補短板來不斷提升自身的競爭力和綜合實力，窮盡一切辦法完成年度各項目標(biāo)任務(wù)、實現(xiàn)三季進(jìn)，全年贏！

      會上，還傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨的二十屆三中全會精神、省委書記易煉紅調(diào)研杭鋼時的指示精神和杭鋼集團(tuán)半年度黨建、紀(jì)檢監(jiān)察和經(jīng)營分析會精神，并對公司2023年度“兩優(yōu)一先”進(jìn)行表彰。