2月5日，公司召開2013年全體職工大會(huì)。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理繆克能代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了《打好翻身仗 再創(chuàng)新輝煌》的工作報(bào)告，總結(jié)回顧過去一年工作，并對(duì)2013年的各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行了部署與展望，提出了力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)銷售收入160億元、利潤(rùn)1億元的年度奮斗目標(biāo)。
　　繆克能指出，過去一年是公司有史以來最艱難的一年，但在全體員工的共同努力下，公司全年實(shí)現(xiàn)銷售收入140.96萬元，創(chuàng)下歷史新高，特別是在拓展公司發(fā)展空間上，呈現(xiàn)了新亮點(diǎn)；在“三新”發(fā)展戰(zhàn)略上，實(shí)現(xiàn)了新突破；在降本節(jié)支工作中，落實(shí)了新舉措；在風(fēng)險(xiǎn)管控體系方面，取得了新成效。但是，在成績(jī)之外，我們的教訓(xùn)也是非常深刻的，公司貿(mào)易性質(zhì)以及外部市場(chǎng)環(huán)境的影響是其主要方面，但是，市場(chǎng)的沖擊暴露了公司在近幾年快速發(fā)展中積累的許多深層次問題，值得每一位員工痛定思痛、深入反思。
　　對(duì)于2013年的工作，繆克能強(qiáng)調(diào)，一方面要堅(jiān)定發(fā)展的信心，既要正視困難，又要揚(yáng)長(zhǎng)避短，全力挖掘并充分發(fā)揮自身的貿(mào)易優(yōu)勢(shì)、平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和經(jīng)營(yíng)特色，全方位地發(fā)揮公司的正能量；另一方面要進(jìn)一步樹立自省、自悟、自我修正的工作態(tài)度，不計(jì)較、不埋怨、敢負(fù)責(zé)、敢頂真，切實(shí)履行好每一位員工的工作職責(zé)，舉全員之力攻堅(jiān)克難。同時(shí)，要以“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型”為主基調(diào)，以“控風(fēng)險(xiǎn)、拓市場(chǎng)、增效益”為全年工作主線，認(rèn)真做好以下五個(gè)方面的工作：一是把務(wù)實(shí)作為第一要求，全面提升公司的整體規(guī)模效益；二是把創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型作為主攻方向，不斷拓展企業(yè)的發(fā)展空間；三是把管理升級(jí)作為重要支撐，著力夯實(shí)企業(yè)的發(fā)展根基；四是把深化改革作為強(qiáng)大動(dòng)力，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力；五是把提高員工的幸福指數(shù)作為目標(biāo)，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和實(shí)事工程建設(shè)。
　　公司黨總支書記周濤在講話中提出，2013年開局不錯(cuò)，但并不意味著全年風(fēng)調(diào)雨順、一路向好，仍然存在變數(shù)、潛伏風(fēng)險(xiǎn)，不容懈怠，努力多一點(diǎn)，希望就大一些。2013年工作運(yùn)作部署關(guān)鍵在于落實(shí)，一是要轉(zhuǎn)變我們的學(xué)風(fēng)，要結(jié)合工作實(shí)際，比以往更加注重學(xué)習(xí)，理清思路，端正認(rèn)識(shí)，方向不偏，令行禁止，重視向優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，向同行的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，出思路、出點(diǎn)子，把目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到思想上、追求上、行動(dòng)上；二是轉(zhuǎn)變我們的工作作風(fēng)與經(jīng)營(yíng)方式，重實(shí)干、務(wù)實(shí)效，對(duì)于工作目標(biāo)和任務(wù)要深化、細(xì)化、優(yōu)化，把握波段趨勢(shì)，找準(zhǔn)節(jié)點(diǎn)，提高工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量，判斷上更精準(zhǔn)，服務(wù)上更貼心，管理上更嚴(yán)密，將目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到具體措施，責(zé)任到位，責(zé)任到人；三是因勢(shì)而變、因勢(shì)而為，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)與開拓創(chuàng)新意識(shí)，在經(jīng)營(yíng)品種、經(jīng)營(yíng)方式上下決心，花力氣去拓展，努力培育我們的新優(yōu)勢(shì)；四是全體黨員及干部要強(qiáng)化責(zé)任與作為意識(shí)，帶好學(xué)習(xí)的頭、落實(shí)的頭、創(chuàng)新創(chuàng)效的頭，把“強(qiáng)信心、盡責(zé)任、重實(shí)干、看績(jī)效”的主題教育活動(dòng)開展好，真正把先進(jìn)性內(nèi)化于心、外化于行，贏在2013年，打一個(gè)漂亮的翻身仗。
　　此外，公司還表彰了2012年度的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀個(gè)人，機(jī)電能源部榮獲公司2012年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)稱號(hào)；王小紅、宋怡健、陶茁、黃福標(biāo)、韓偉、董曉敏（以姓氏筆畫為序）等六位同志榮獲2012年度公司優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào)。