5月16日，公司召開了主題為“內(nèi)勤工作的主要內(nèi)容與要求”的經(jīng)驗交流會，進行了基礎(chǔ)管理工作的內(nèi)部對標學習。
　　推進企業(yè)規(guī)范化管理是公司今年經(jīng)營管理計劃中的一項主要工作，也是新時期新環(huán)境下的內(nèi)在迫切要求。今年以來，外部市場形勢非常不理想，完成奮斗目標和各項工作任務(wù)壓力巨大，只有不斷加大學先進的力度，切實轉(zhuǎn)變工作思路與工作作風，充分調(diào)動起每一位員工的工作主動性、積極性與責任感，發(fā)揮好每一位員工的作用，才有希望取得良好的經(jīng)營成果。內(nèi)勤工作在企業(yè)的基礎(chǔ)管理中承擔著重要職責，它服務(wù)于經(jīng)營并為經(jīng)營提供有力支撐，高質(zhì)量的內(nèi)勤工作對提升經(jīng)營績效、控制經(jīng)營風險、促進管理升級有著積極的作用。
　　為促進內(nèi)勤工作上新臺階，公司召開了專項對標交流會，機電能源部和有色金屬部的兩位“內(nèi)勤標桿”以PPT的形式將自己在基礎(chǔ)資料管理、臺帳建立、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、規(guī)章制度執(zhí)行、流程節(jié)點管控、經(jīng)營風險防范等方面的工作進行了重點展示與經(jīng)驗分享，各部門的內(nèi)勤人員就如何看待內(nèi)勤工作和做好內(nèi)勤工作進行了深入的交流與探討，大家互相啟發(fā)、互相學習、取長補短，營造了良好的比學趕超氛圍。
　　會上，公司也對內(nèi)勤工作提出了更加嚴格的要求，希望內(nèi)勤人員充分認識到本職崗位的重要性，更加愛崗、敬崗，并將內(nèi)勤工作的主要內(nèi)容與要求以制度的形式固定下來，開展標準化、規(guī)范化作業(yè)，將基礎(chǔ)管理工作做實做細，為提升企業(yè)綜合競爭實力提供基礎(chǔ)保障。