為做好《民法典》宣傳貫徹工作，進(jìn)一步提高公司職工法治意識(shí)，提升全體職工、特別是女職工保障自身合法權(quán)益的能力，在三八國(guó)際婦女節(jié)來(lái)臨之際，杭鋼外貿(mào)工會(huì)專(zhuān)門(mén)為職工進(jìn)行《民法典》婚姻家庭繼承編的專(zhuān)題宣貫。
本次宣貫對(duì)《民法典》婚姻家庭繼承編中夫妻共有財(cái)產(chǎn)認(rèn)定分割、未成年子女撫養(yǎng)權(quán)、遺產(chǎn)繼承權(quán)等內(nèi)容做了詳細(xì)地解讀。通過(guò)近期真實(shí)典型案例就彩禮、離婚財(cái)產(chǎn)分割等問(wèn)題進(jìn)行了全面、生動(dòng)的剖析，引起了與會(huì)人員的激烈討論，現(xiàn)場(chǎng)氣氛相當(dāng)熱烈。通過(guò)此次宣貫，職工們對(duì)《民法典》中婚姻家庭繼承編有了更深的了解，增強(qiáng)了大家運(yùn)用法律經(jīng)營(yíng)婚姻，化解家庭矛盾的能力。
杭鋼外貿(mào)一直以來(lái)大力倡導(dǎo)弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升職工學(xué)法、守法、用法的能力是促進(jìn)家庭和睦、構(gòu)建和諧企業(yè)的重要方面。此次宣貫不僅提升了職工們對(duì)《民法典》的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，也為公司推廣“同心向善 和合共生”的企業(yè)文化做出了新的嘗試。
2022-03-07
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